机译:表征伦理案例:对个体差异,组织氛围和伦理决策领导力的跨文化研究
Department of Psychology, University of Canterbury,Christchurch, New Zealand;
Department of Philosophy, University of Edinburgh,Edinburgh, UK;
Department of Management, Angelo State University,San Angelo, TX, USA;
School of Economics and Finance, Saint Petersburg State University, Saint Petersburg, Russia;
Cross-cultural research; Ethical climate; Ethical leadership; Individual differences; Scenario characterisation;
机译:道德领导和员工伦理行为:探索伊拉克组织的道德气候与组织司法实证研究的双重调解路径
机译:道德领导力和员工角色绩效:组织认同,客户导向,服务氛围和道德氛围的中介作用
机译:在欧洲和美国工作的临床医生中对道德决策气候的看法:护士与医生之间的差异*
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:道德决策和最佳商业实践:美国和中国大学生的跨文化差异。
机译:中国保险代理人处于坏境:对道德领导力道德氛围和商业道德敏感性之间关系的多层次分析
机译:管理者道德概况(MEP)与影响澳大利亚医疗保健管理者道德决策的个人,组织和外部因素之间的关系