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胜任模型在煤炭企业市场上营销机构中的应用

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胜任模型是现代企业管理的应用分析技术,煤炭企业的营销机构采用胜任模型进行人力资源管理,可以促进人员优化,提高员工市场营销工作成效,提高煤炭企业的市场竞争力和长期经济效益.

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来源
《煤矿现代化》 |2008年第2期|90-91|共2页
作者
李伟; 孙毅;
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作者单位

兖州煤业煤质运销部;

兖矿集团科澳铝业;

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正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
胜任模型; 煤炭企业; 营销;

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