护理学员实施科室轮转实习的制约因素及管理对策

摘要

cqvip:为了适应护理改革的不断深入及护理模式的改变,提高护理质量,优化护理队伍,我院从2011年开始招收大专及以上学历的护理学员,定向培养1年,经医院考核合格后作为招聘护士注入到护理队伍中来。这些护理学员的特点是专业知识单一,临床经验不足,理论与实践脱节。针对这一特点,结合医院的具体情况,护理部有计划的安排护理学员进行临床科室轮转实习,使其掌握更多、更全面的护理知识,提高发现问题、分析问题、解决问题的综合能力,使所学为所用。护理学员科室轮转实习实施以来虽取得一定的成效,但仍有诸多因素影响并制约其有序进行,长此以往不利于医院护理事业的可持续发展,现就此问题进行探讨。