浅谈如何优化在职人员促进航空企业发展

摘要

近年来，国际和国内航空公司的并购整合正如火如荼地进行，企业并购整合后，就必须对在职人员进行评价、优化。随着航空运输业竞争的日趋激烈，人才对民航业发展的推动作用越来越大，拥有高素质的人才就等于拥有了一笔巨大的财富，拥有了同业竞争的优势资本——人力资本。优化在职人员，使人尽其才，才尽其心，是航空企业保持竞争优势的关键所在。