房地产业人力资源管理研究

摘要

cqvip:房地产业人力资源管理包括分析人力资源供求、组织机构和设计职务、招聘和选拔、对员工进行培训、绩效考核、薪酬管理6个方面,人力资源管理是房地产业发展的关键。而现阶段房地产业人力资源管理中存在人力资源管理相对滞后、薪酬体系设计不完善、人才流动严重、人才紧缺等问题,严重影响着房地产业的发展,对此笔者建议房地产业领导从管理理念、薪酬体系、人才培训、管理体系4个方面,对房地产业人力资源管理体系进行优化,并以此促进房地产业的长远发展。