学历与能力：失衡的天平

摘要

沉重的错位2000年初,广西几家大型的国有企业联合公开招聘10名部门经理。当时带着各种学历来应聘的人很多,几经筛选后,几家企业选出了十几名硕士研究生以上学历的人才进行三个月的试用。可是三个月的试用期下来,十几名硕士研究生仅剩下了三名,其他的人或因不能胜任工作,被炒鱿鱼,