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遭遇保姆侵害，雇主有权说“不”

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因保姆身处弱势群体，而一直得到社会的广泛关爱和同情。但现实中，也有一些保姆。常常给雇主带来种种伤害，雇主对此同样有权说“不”!

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来源
《公民与法治》 |2012年第9期|P.15-15|共1页
作者
袁梅;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动法;
关键词
“不”; 保姆; 雇主; 侵害; 弱势群体;

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