积极探索人事制度改革推动人才队伍建设

摘要

@@ 为了顺应军队体制编制调整改革大局,有效解决医院人员编制短缺与工作任务繁重的矛盾,保持核心竞争力,医院党委按照"党管干部、党管人才"的原则,积极应对,对聘用的专业技术人员全面实施人事委托管理,重点推进人才管理制度建设,走向"法制化、系统化、社会化、专业化"的轨道,吸引了更多优秀高素质的地方优秀人才来院工作.本文从以下3个方面探讨医院实施人事委托代理的重要意义.