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人事制度改革17年度に完遂

机译:2017年完成人事制度改革

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摘要

この一年のビジネスはいかがですか。大塚社長16年は主力のデータべースや情報活用、ITサービスマネジメントの事業が好調だ。主力製品の多くは企業が積極的に投資しようとする領域に合っていることも実績につながっているとみている。17年度が最終の中期経営計画を推進中です。大塚社長17年度売上高300億円を目指す中計「弾丸-2017」は、メーカーを超える価値の提供と自由闊達で愉快な会社を目指し、取り組んでいる。現中計は12-14年度をステージ1とし56施策を実施、15年度からはステージ2をスタートし、顧客満足度を高める施策を打っている。
机译:过去一年的业务如何?大冢社长16年间,主要的数据库,信息利用和IT服务管理业务都很强大。我们相信,我们的许多主要产品都适合公司愿意投资的领域,这也与我们的成就息息相关。最终的中期业务计划将于2017财年推广。大冢社长的中期经营计划“ Bullet-2017”旨在在2017财年实现300亿日元的销售额,致力于提供超越制造商的价值,并成为一家自由奔放且富娱乐性的公司。当前的中期计划已在12-14财年的第一阶段实施了56项措施,并于2015财年开始了第二阶段,并正在采取措施提高客户满意度。

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  • 来源
    《电波新闻》 |2017年第17096期|3-3|共1页
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