経常益7億円超目標--今期、人事制度改革に着手

摘要

新日鉄住金ステンレス（NSSC）の直系商社、NSステンレス（本社＝東京都中央区、大野譲社長）は、このほど見直した中期経営目標で連結売上高800億円、経常利益8億円の達成に向けた取組みを強化する。具体的には、需要家、NSSC、流通、社内の連携を高度化するべく、顧客との協働、NSSC独自製品の拡販を進め、機動的な業務運営を行う。7月からは人事制度改革にも着手し、シンプル化、メリハリ、処遇改善の3つを柱とした制度をスタートさせる。