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科室主任应用平衡计分卡对员工绩效管理研究

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摘要

科室针对个人设立平衡计分卡,4年多的实践表明:平衡计分卡这一先进的管理工具可以帮助科主任更好地对员工进行绩效管理,科室的整体素质及竞争力得到有效提高.

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来源
《重庆医学》 |2009年第1期|36-37|共2页
作者
秦蓁; 朱小玲; 刘杰; 苏琦;
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作者单位

重庆市第九人民医院,成本控制研究室,400700;

重庆市第九人民医院,成本控制研究室,400700;

重庆市第九人民医院,成本控制研究室,400700;

重庆市第九人民医院,成本控制研究室,400700;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类行政管理;
关键词
平衡计分卡; 绩效管理; 员工;

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