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霍江涛; 李保红; 李晓斌;
中国人民解放军第二六О医院医教处,050041;
卫生士官; 任职能力; 培训;
机译:以岗位需求为导向的培训模式在眼科手术室护士消毒供应专科培训中的应用
机译:农村公共卫生机构培训需求的评估:当地公共卫生培训的障碍
机译:英国卫生部支持的遗传咨询师培训岗位计划:一项独特的计划?
机译:两项培训实施计划对农场人员岗位培训能力表达的影响
机译:退休后成熟的个人重返工作岗位:评估感知的认知和社会培训需求。
机译:(P1-32)培训需求评估尼泊尔医疗岗位的公共卫生护士(PHN)能力
机译:社会保障残疾保险:影响受益人重返工作岗位的因素。收养安全问题,卫生,教育和人类服务司司长Cynthia m. Fagnoni的发言
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:岗位经验教育培训系统
机译:新的分区制度和办公室工作岗位培训。 (通过Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
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