汽车士官岗位任职能力素质需求研究

摘要

汽车士官人数多，任职岗位复杂，对岗位任职能力素质要求高，但目前存在能力素质具体要求不全面、不规范、不统一的问题。通过分析梳理当前汽车士官主要分布的5个类别19种任职岗位，总结归纳这些岗位具有的分布广泛性、专业技术性、职能多样性和岗位基层性等鲜明特点，将汽车士官岗位任职能力素质分为基本素质和专业能力两方面，并分别进行阐述。