多措并举 努力实现 小型非公企业工会工作新跨越——长春市总工会实行工会干部职业化、社会化五年回眸

摘要

2004年以来，长春市工会在实行小型非公企业工会主席职业化、建立小型非公企业工会联合会方面做了很多探索和尝试，经历了调查研究、成功试点、逐步推开、完善提高等几个阶段，历时5年时间，取得了阶段性成果。市总工会从工会干部职业化、社会化入手，健全组织网络、完善工作机制、创新工作载体，逐渐形成了符合长春实际、具有长春特色的小型非公企业工会工作的思路和方法。