中铝河南分公司运输部工会“四项工程”助推生产

摘要

一是围绕“素质工程”．创新实施了“每周三题．每月一课．每季一考、每年一评”的班组日常学习培训长效机制。二是创新拓展“温暖工程”的内涵．大力营造浓厚的安全亲情文化氛围。三是深化“阳光工程”，认真落实职代会的各项职权。四是进一步丰富“文体工程”的内容．举办员工喜闻乐见的活动。