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企业员工工作满意度与离职意向关系研究

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摘要

一个企业的发展,不仅是要实现企业的愿景和价值,同时也要实现员工的个人愿景和价值体现.员工工作满意度就是员工对于自身所服务的企业的一种内在精神上的感知,员工对于工作的满意程度直接关系到员工是否选择长期的为企业服务.本文的主要内容就是对员工的工作满意度与离职意向之间的关系进行探讨和研究.

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来源
《中国商贸》 |2011年第35期|106-107|共2页
作者
熊伟;
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作者单位

吉林医药学院附属四六五医院;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
员工; 工作满意度; 离职意向; 关系;

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