中小企业人力资源管理中激励机制的构建研究

摘要

人力资源已经成为现代企业管理的重要内容,人力资源的重要价值在市场经济的环境下得到了体现和重视。在企业的人力资源管理体系中,激励制度是一项重要的内容。激励制度的建立、执行与实施与企业经济效益的实现有着密切的联系。如何构建专属于中小企业的人力资源激励机制,是本文要讨论和分析的主要内容。