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中国公司; 人才; 外企; 跨国; 商业周刊; 全球扩张; 中国企业; 管理人员; 服务公司; 吸引力;
机译:人才的紧张局势:微实践视角于跨国公司实施高潜在人才发展计划的视角
机译:再现跨国公司精英的新见解:在新加坡寻求全球人才的高管人才搜寻的劳动力市场中介
机译:培养管理人才探索跨国公司(MNC)中管理人才与绩效之间的联系
机译:中外企业跨国并购的比较研究
机译:在招聘,发展,管理和保留人才的实践中使用能够实现技术的人力资本管理工具:香港大型跨国公司的高层管理经验
机译:挖还是不挖。
机译:中国公司全球。中国全球化企业精英跨国和国家网络
机译:美国海外企业安全指南(1994年11月修订)。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
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