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沈士仓; 姜澎;
南开大学经济学院人口与发展研究所;
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机译:教师招聘网络中的系统性不平等和等级制度
机译:从规范性性别偏见的角度理解招聘决策中的标准选择
机译:企业招聘者网络招聘供应商条件品牌选择影响因素的实证研究
机译:判刑判决中的规范共识:对定罪者(性别,种族)的公平和公正的刑事司法制度选择。
机译:玛朗印度尼西亚公务员候选人招聘与选择过程的绩效制度(2010年公务员候选人招聘与选择)
机译:建筑技术向发展中国家的转移:外籍建筑师,顾问和承包商的角色。附件:选择适当建筑技术的制度约束(ILO)
机译:承诺支持的物理团结网络的规范招聘程序
机译:招聘选择界面创建程序和招聘选择界面创建装置
机译:用于招聘和选择的接口创建程序以及用于招聘和选择的接口创建程序
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