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周敏;
国家税务总局党校管理学教研室;
网络时代; 领导力; 人力资源;
机译:变革型领导力和守门领导力:规范在团队绩效中保持共识和共享领导力的作用
机译:隐含的变革领导力,变革管理和对变革的情感承诺:比较学术机构与企业
机译:变革和变革领导力对员工对变革的承诺的影响:多层次研究
机译:寻找领导力:在实用程序中发展变革型领导力,带头变革和改善
机译:NEEDS的领导力:根据多因素领导力问卷调查,对尼日利亚国家经济与赋权发展战略(NEEDS)的领导者表现出变革型领导力特征的频率进行研究。
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:“成功变革的要素?”研究员工的工作关系和任期对关系领导力和各种组织内部变革意愿的影响。 “成功变革的要素?”研究雇佣关系和雇员的任期对各种组织内的关系领导力和改变意愿的影响。荷兰公开大学管理科学学院主修课程实施与变更管理毕业论文WO硕士课程管理2015年11月W.B. (Bas)de Haas学生编号:850746428主管和
机译:领导力的新范式:变革型领导力的探讨
机译:领导力信息展示系统,领导力信息展示方法,程序和领导力信息展示装置
机译:改变趋势判断程序,变革趋势判断装置和变革趋势判断方法
机译:成为变革体系和变革
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