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钟皓; 田青; 白敬伊;
澳门科技大学商学院;
伦理型领导 ; 帮助行为 ; 利他道德氛围; 道德认同 ;
机译:何时以及为什么领导者的帮助行为促进员工蓬勃发展:探索语音行为的作用和感知领导者的角色超载
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机译:滥用监督和招待员工的帮助行为:积极主动的人格和管理资源能力的共同调节作用
机译:组织识别与员工周转意向影响机制研究 - 基于组织承诺中介作用
机译:员工的信息搜索和学习环境:基于员工感知的市场策略的员工赋权的调节作用
机译:“领导者低估”内身份不对称对员工工作参与的影响机制研究 - 基于双重作用互动观点
机译:基于GaN,Ga(x)In(1-x)N和al(x)-Ga(1-x)N外延层的半导体激光器光电机制研究
机译:基于前列腺癌血管生成机制研究的非侵入性前列腺癌检测方法
机译:基于以前的员工和员工评级以及实时实时采访的短期工作人员配给
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
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