Organizational identity; Collectivist culture; Organizational commitment;
机译:组织中的双重承诺:团队和组织承诺的相互作用对员工公民行为,效能信念和离职意图的影响
机译:员工离职意向的决定因素:了解组织公正,监督公正,专制组织文化和组织与雇员关系质量的作用
机译:角色清晰和基于组织的自尊心与对上级和组织的承诺及离职意图的关系
机译:组织识别与员工周转意向影响机制研究 - 基于组织承诺中介作用
机译:Synagro员工的营业额:对工作绩效,工作满意度,组织承诺和员工营业额意图的关系分析
机译:志愿者心理资本的影响:组织承诺的中介作用以及角色识别和感知社会支持的共同调节作用
机译:探索组织情绪智力感与员工离职意愿之间的关系:组织承诺和工作满意度的中介作用