辽宁省临床医师岗位胜任力分析及评价研究

摘要

目的 对辽宁省临床医师岗位胜任力的重要性进行调查和分析,了解辽宁地区临床医师岗位胜任力要素的现状及差异.方法 采用问卷调查法对辽宁地区的临床医师进行调查,从不同级别、不同职称进行评估.结果 被调查人员对临床医师岗位胜任力的重要性判定结果平均为4.25 ～4.51分,认知程度为重要.不同等级医院被调查人员对临床医师在信息与管理能力的重要性判定差异有统计学意义(P＜0.05).不同职称的被调查人员对临床医师在医生职业精神与素质和医患沟通能力两个方面的重要性判定差异有统计学意义(P＜0.05).结论 通过对辽宁地区临床医师岗位胜任力的重要性调查和分析,为我国临床医师岗位胜任力模型的建立提供参考和依据.