油田薪酬管理优化研究

摘要

薪酬管理是油田人力资源管理体系的一个重要环节，良好的薪酬管理制度可以有效激励员工，提高业绩水平，也对油田人力资源管理体系的优化有积极作用。因此，分析油田在薪酬管理方面的现状，发现不足，才能够对油田薪酬管理提出建设性意见，进而对薪酬管理进行优化。