非惩罚性报告系统在给药错误管理中的效果研究

摘要

目的 探讨非惩罚性报告系统在护士给药错误管理中的应用效果.方法 回顾性分析某三级乙等综合性医院2006-2012年给药错误报告资料,对实施非惩罚性报告系统前后给药错误的报告和管理情况进行系统的总结和分析.结果 自2008年建立了非惩罚性报告系统以来,护士给药错误报告意识增强,漏报率下降,报告及时性提高,报告人群从护士长普及到临床一线护士,同类给药错误事件发生率下降.结论 建立非惩罚性报告系统,增强护士给药错误的报告意识,护理管理人员能够获得真实数据和信息.