浙江省直机关公务员亚健康状况及影响因素分析

摘要

目的:调查浙江省直机关部分公务员人群的亚健康状况及相关影响因素.方法:2018年11月-2019年1月,通过横断面研究方法对6家省级机关单位公务员进行在线调查.采用x2检验、Wilicoxon秩和检验对公务员亚健康的影响因素进行单因素分析,采用logistic回归对公务员亚健康进行生活方式等多因素分析.结果:本次调查共收集有效数据1248份,被调查机关公务员的亚健康检出率为8.1％.女性公务员的亚健康检出率(11.3％)高于男性(7.2％).Lo-gistics回归分析表明规律运动是亚健康的保护因素,高职业压力、喜爱吃辣、睡眠质量差、睡眠时间少、久坐是亚健康的危险因素.结论:为了降低浙江省机关公务员亚健康检出率,政府和主管部门应重视员工职业压力,关爱女性员工健康.公务员应注意劳逸结合,改变久坐习惯,规律运动、合理饮食、保证充足和有效的睡眠.