“互联网+”模式下企业人力资源管理的新思考

摘要

现如今互联网技术已经深入到方方面面,尤其是给现代企业的人力资源管理过程注入了新思想、新活力,也带来了新机遇、新挑战。"互联网+"模式是互联网思维的进一步实践成果,在这种模式下企业人力资源管理能有效突破传统人力资源管理的局限,所以,改革企业人力资源管理模式,是适应"互联网+"模式的必然。