沟通技巧在人力资源管理工作中的应用

摘要

通用电气CEO杰克?韦尔奇认为管理就是沟通、沟通、再沟通.由此可见,沟通在管理中的重要作用,而人力资源管理领域沟通的重要性尤为凸显.有效的沟通会通过传递影响对方,甚至对思想发生变化,致使行为达成共识.但在现实生活中经常存在沟而不通的现象,即无效沟通.本文通过阐述沟通技巧在人力资源管理中的重要作用,提出了沟通技巧在人力资源管理中应用的对策,以期为提升人力资源管理的有效性进行探索.