浅谈人力资源的薪酬管理

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机译：浅谈人力资源的薪酬管理

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机译：工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益,因此对于一个优秀的工作单位而言,制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的.薪酬制度对于工作单位来说是一把“两刃剑”,如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员；相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险.

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来源
《中国对外贸易（英文版）》 |2012年第002期|352|共1页
作者
孙占文;
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作者单位

黑龙江省七台河市桃山区七煤医疗中心人事科;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
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关键词
薪酬; 激励; 制度;

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