企业员工职业生涯管理探讨

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如何对员工进行职业生涯管理以保持个人发展与组织目标的一致性,如何更合理地配置人力资源,使人尽英才、才尽其用,越来越受到企业的普遍关注.文章就职业生涯的困境及其解决途径等问题进行了探讨.

机译：如何对员工进行职业生涯管理以保持个人发展与组织目标的一致性,如何更合理地配置人力资源,使人尽英才、才尽其用,越来越受到企业的普遍关注.文章就职业生涯的困境及其解决途径等问题进行了探讨.

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来源
《中国对外贸易（英文版）》 |2012年第018期|299|共1页
作者
蔡烈云;
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作者单位

新疆克孜尔水库管理局;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业员工; 职业生涯; 管理途径;

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