提高医院人力资源管理的措施探讨

摘要

随着近年来学历教育的加强,管理人员的整体学历已经明显提高.但是,在专业结构方面的情况则不是很合理,有近一半的人力资源管理人员没有管理专业背景.由于我国医院管理人员多数是临床专业背景,管理专业知识还比较欠缺,因此,提高医院人力资源管理的措施非常重要.