人才何妨也打假

摘要

@@ 按照经济规律,如果某种产品投入少产出大,便会有人趋之若骛,很快形成市场;反之,则冷清萧条.这个规律放到假文凭、假人才这种现象身上一样适用.自从这些年来全社会对人才的需求增长和对知识的崇尚以及"科学是第一生产力"观念的深入人心,培养、引进、交流人才成为社会热点.人才需求有了很大市场,有些人就打起了歪主意.如果花很大的代价才可以换来烫金文凭,这当然符合客观的投入产出规律,无话可说.偏偏就有一部分人看准了假文凭的投入少产出大的泡沫现象,利用国家和社会招贤若渴的机会,大行不劳而获的勾当.