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赵一君;
武汉大学经济管理学院;
本科毕业生; 就业质量; 人职匹配; 满意度;
机译:大学毕业生的教育过度:个人的自愿和理性选择-以三所希腊大学为例
机译:促进就业质量对新一代移徙工人解决意图的影响,基于性别观点研究
机译:使用大数据来确定父母教育水平对大学生就业质量的影响
机译:职业规划视角下民营院校就业质量改善的需求与供应均衡模型 - 基于广东凌南工业大学毕业生就业质量调查数据
机译:技术对工人及其工作的影响:使用1972年就业质量调查研究技术与工人异化之间的关系
机译:基于数据挖掘在Covid-19大流行期间在中国在线使用审查的大学毕业生就业促进政策的社会影响分析
机译:基于职业规划的职业院校私立院校就业质量改善的需求供给均衡模型 - 基于广东省岭南工业大学毕业生就业质量调查数据
机译:失业期与失业后再就业质量对劳动力市场行为个体差异的影响
机译:毛发可管理性的估计方法和对毛发可管理性有影响的化妆品原料的筛选方法
机译:近期大学毕业生的求职引擎
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