声明
1.绪论
1.1研究背景与研究意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2研究内容与研究方法
1.2.1研究内容
1.2.2研究方法
1.3 创新之处与不足之处
1.3.1创新之处
1.3.2不足之处
2.文献综述及理论基础
2.1相关概念界定
2.1.1农村大学毕业生
2.1.2城市大学毕业生
2.1.3青年农民工
2.1.4就业质量
2.1.5劳动力市场歧视
2.2就业质量相关文献综述
2.2.1关于大学毕业生就业状况的研究
2.2.2关于青年农民工就业状况的研究
2.2.3关于青年农民工和大学毕业生就业质量的比较研究
2.2.4关于青年农民工和大学毕业生就业质量的影响因素研究
2.2.5关于就业质量衡量指标体系构建的研究
2.2.6文献评述
2.3相关理论基础
2.3.1人力资本投资理论
2.3.2劳动力市场歧视理论
2.3.3社会资本理论
2.3.4本文的理论分析框架
3.就业质量指标体系的构建与评价
3.1构建原则
3.1.1系统性原则
3.1.2操作性原则
3.1.3数据可得性
3.1.4数据可量化
3.2就业质量指标体系维度设计
3.2.1工作条件
3.2.2工作环境
3.2.3劳动关系
3.2.4社会保障
3.2.5工作满意度
3.3就业质量评价方法
3.3.1数据来源
3.3.2变量定义及指标量化
3.3.3分析方法
4.青年农民工与大学毕业生就业质量差异分析
4.1就业质量指标均值差异比较
4.1.1青年农民工和农村大学毕业生就业质量指标均值差异
4.1.2农村大学毕业生和城市大学毕业生就业质量指标均值差异
4.2就业质量差异比较
4.2.1就业质量综合差异比较
4.2.2工作条件差异比较
4.2.3工作环境差异比较
4.2.4劳动关系差异比较
4.2.5社会保障差异比较
4.2.6工作整体满意度差异比较
4.3不同性别样本下就业质量差异比较
4.4不同年龄样本下就业质量差异比较
4.5不同单位类型样本就业质量差异比较
4.6不同地区样本下就业质量差异比较
5.青年农民工与大学毕业生就业质量差异影响因素分析
5.1变量描述
5.2青年农民工和大学毕业生就业质量差异的OLS回归
5.3 青年农民工和大学毕业生就业质量差异的oaxaca-blinder分解
5.3.1方法介绍
5.3.2 青年农民工和农村大学毕业生就业质量差异的 Oaxaca-blinder 分解
5.3.3 农村大学毕业生和城市大学毕业生就业质量差异的 Oaxaca-blinder 分解
6.研究结论与建议
6.1研究结论
6.2对策建议
6.2.1政府层面
6.2.2农民工个人层面
6.2.3 大学毕业生层面
参考文献
致谢
西南财经大学;