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如何创造性开展新员工引导培训

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＜正＞新员工引导培训是一种特殊的培训,既是招聘的后续工作,也是企业做好留人工作的第一步。在短时间内让新员工快速进入角色,融入企业,从"局外人"变成"企业人",是新员工引导培训最终要达成的目的。聚焦三个根基

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来源
《中国培训》 |2008年第7期|8-9+11|共2页
作者
洪亮;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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