浅谈如何扎实推进事业单位公开招聘工作人员规范化建设

摘要

扎实推进事业单位公开招聘工作人员规范化建设对于推进干部队伍素质提升,为我国社会发展选聘有用人才具有重要现实意义.自2006年国家在《事业单位公开招聘人员暂行规定》中强调所有事业单位必须公开招聘以来,公开招聘便成为事业单位招贤纳士、广纳人才的主要方式.经过十几年的运行和发展,事业单位公开招聘中出现了岗位设置不合理以及岗位说明书不明确等问题.本文将结合事业单位公开招聘中出现的问题,为扎实推进事业单位公开招聘工作人员规范化建设提出相应的建议,促进事业单位公开招聘工作的开展和完善.