事业单位公开招聘工作人员规范化建设

摘要

事业单位的运作离不开优秀的人才支持,公开招聘制度经过多年不断的摸索完善,如今已在事业单位人才输入上起到了不容忽视的重要作用。基于此,文章首先阐述了事业单位公开招聘的背景环境,而后分析了事业单位在人力资源招聘上存在的客观问题,最后提出了关于做好事业单位公开招聘规范化建设的有效措施。希望此文可以帮助事业单位做好公开招聘工作人员规范化建设,修正人才选拔任用方案,合理规划岗位职务编制,推动事业单位良性发展。