有效地激活人才

摘要

@@ 重新认识激励rn什么是激励?通俗点说,就是最大限度地激发人的主观能动性和创造性,促进组织目标和个人目标的实现,从而推动社会进步--这是管理的根本目的.怎样激发人的主观能动性和创造性?当然,只有满足人的需要,才能引导、激发其积极性和创造性.在这里就有个认识人的需要的问题,只有认识了人的需要,才知道想办法去满足人的需要.看来,所谓激励,主要有三个方面的意思,一是要想办法了解员工的需要是什么.