组织与员工互动关系的生产与再生产——对员工满意度的社会学分析

摘要

一、背景社会学发展至今，其科学体系日臻完善，随着其研究领域的开拓，形成的分支学科不下百种，企业社会学便是其中的一种。企业作为盈利性组织，其目标的完成有赖于广大员工的配合与支持，由此对企业与员工关系的研究也成为近年来社会组织理论研究的新的热点。