让人才进得来、留得住

摘要

自2007年来到厦门,万物云空间科技服务股份有限公司(以下简称万物云)布局福建及粤东区域。万物云厦门代表处人力资源团队结合集团人才发展战略,根据属地的相关情况和政策,让人才进得来、留得住。多措并举引人才,线上线下齐发力人才是企业发展的基石,社会招聘和校园招聘两种人才引进渠道对物业服务企业而言都十分重要。据统计,目前,国内拥有物业管理专业的高校达300余家。通过校企合作,吸纳专业的物业管理人才,将理论与实践结合,使其能够快速适应岗位要求,也是物业服务企业培养人才的重要途径。