民营企业HRM的几点误区及思考

李均

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当前我国民营企业发展迅猛,其在国民经济中的地位也越来越重要.但是同时应该看到,民营企业在发展过程中还存在诸多瓶颈,人力资源管理上的先天不足是其重要因素之一,导致我国民营企业人才匮乏、管理低效、企业生命周期不长.笔者认为民营企业若要得到长远的发展,就必须走出以下七个人力资源管理误区.……

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来源
《中国民商》 |2003年第11期|20-21|共2页
作者
李均;
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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
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