特需病房低年资护士规范化培训需求的调查分析

摘要

目的:了解特需病房低年资护士的培训需求.方法:采用自制调查问卷对19名护士进行涮查.结果:护理评估、急救技能+护理核心制度和优质服务排在低年资护士培训需求的前三位.结论:特需病房低年资护士的培训需求有其特殊性,管理者应根据其需求选择合适的培训内容.