薪酬差距与企业绩效关系研究综述

摘要

薪酬差距是薪酬领域的一个热点话题,同时对企业绩效的影响也引起了学者们的关注。文章从薪酬差距的角度出发,探究了薪酬差差距与企业绩效之间的关系,通过梳理相关文献对未来研究提出展望,希望对相关研究提供借鉴思路。