企业退休职工养老金制度的改革

摘要

现在我国养老金改革处于过渡期,养老金替代率严重影响着养老基金的收支平衡,替代率较低,退休职工的生活水准低,养老保险基金收支平衡容易维持；替代率较高,退休职工的生活水准就高,养老保险基金收支平衡较难维持,可能出现缺口.针对此问题,本文根据山东省2011-2050年的工资预测表,以及2009年山东省某企业各年龄段工资分布表,研究职工从30、40岁开始缴养老保险直到退休(55、60、65岁)情况下的各种养老金替代率,建立基本养老金模型,在此基础上得到替代率的模型,并运用数学软件Matlab计算养老保险基金的缺口情况,同时计算职工缴存的养老保险基金与其领取的养老金之间达到收支平衡时该职工领取养老金的年数.本文将从养老金替代率、养老基金收支平衡等方面,对养老金制度改革提出分析和建议.