Transferencia de políticas y construcción de lecciones.: El caso de la reforma al sistema de pensiones en México↓Transferência de políticas e constru??o de li??es: O caso da reforma do sistema de subsídios no México

摘要

El objetivo del artículo consiste en estudiar la reforma en el sistema de pensiones en México, en particular, el desarrollo y evolución de la reforma de dos principales organismos, por un lado la agencia reguladora y por el otro de la administradora de fondos de pensiones dise?ada como una asociación público-privada PPP. Los resultados son, la existencia de un grado de especialización horizontal y una potencial falta de rendición de cuentas y transparencia en las organizaciones encargadas de regular el sistema de pensiones, así como la presencia de valores de que pueden entrar en competencia en los funcionarios públicos en el desarrollo de sus funciones afectando el desarrollo de un nuevos sistema de pensiones y el desempe?o del organismo regulador.↓O objetivo deste artigo consiste em estudar a reforma de um sistema de subsídios no México, em particular o desenvolvimento e evolu??o da reforma das principais organiza??es, por um lado a agência reguladora e, por outro lado, a administra??o de fundos de pens?o criada como uma parceria público-privada (PPP). Os resultados s?o a existência de um grau de especializa??o horizontal e uma potencial falta de presta??o de contas e transparências das organiza??es encarregadas de regular o sistema de pens?es, assim como a presen?a de valores que podem entrar em concorrência nos funcionários públicos e no desempenho de suas fun??es, tendo impacto no desenvolvimento de novos sistemas de pens?es e o desempenho de organiza??o reguladora.