新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

摘要

随着社会的不断发展,企业对于人才的需求不断增加,人力资源管理越来越受到重视,如何在企业发展过程中最大限度发挥人力资源的作用是企业需要重点加强研究的.因此,在实践应用过程中企业需要针对存在的问题采取措施进行优化,并完善相关人力资源管理制度,从而进一步提高企业的整体能力,促进企业的不断发展.基于此,文章分析新形势下企业人力资源管理中的问题并提出相关的对策.