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初议创业期企业股东的人力资源管理

         

摘要

在人们理念中人力资源管理是针对员工的管理股东是企业的"老板",对"老板"难道还要进行人力资源管理吗?按我们的一般想法,只有老板对员工的管理,"老板"是企业的股东,按公司法的规则对企业负主要甚至全部责任对其进行人力资源管理有意义吗?难道人力资源管理真的只是针对员工的制度吗?根据现代人力资源管理原理人力资源管理其实是全员的管理,全员当然也包括企业股东.

著录项

  • 来源
    《管理学家》 |2008年第11期|96-96|共1页
  • 作者

    田力军;

  • 作者单位

    广西师范学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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