创业期中小民营企业人力资源管理分析

摘要

就企业生命周期而言，中小民营企业一般要经过创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。在企业生命周期的不同阶段，中小民营企业的企业特点、人力资源管理特点都存在差异性。本文主要针对创业期的中小民营企业人力资源管理进行了深入的分析，并提出了相应的措施，以使中小民营企业得到更加健康的发展。