应用型本科高校战略性人力资源管理探析

摘要

人力资源管理与战略管理、人本思想的结合,产生了战略性人力资源管理。企业的实践表明,战略性人力资源管理具有较强的实用性。但在应用型本科高校中,战略性人力资源管理的应用并不广泛。文章在简要分析应用型本科高校的特点及战略性人力资源管理理论的基础上,阐述应用型本科高校人力资源管理的基本特征和存在的问题,提出应用型本科高校战略性人力资源管理的基本过程与策略,以期促进应用型本科高校实现对战略性人力资源管理的优化。