应用型本科院校人力资源管理专业课程体系建设探析

摘要

人力资源管理是企业对人力资源开展管理的重要渠道,也是企业战略管理的核心构成部分。企业的迅猛发展一定要依靠很多的应用型人才储备,而本科院校就承担为社会与企业培养应用型人才的核心任务。基于此,本文首先介绍了人力资源管理专业的课程价值取向与人才培养目标,然后重点探究了应用型本科院校人力资源管理专业课程体系的建设现状,最后提出了有效的应对措施,以供参考。